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グループディスカッション（GD）の体験談

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志望動機 ES・体験談

20年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

九州大学 | 理系

2018年 10月

グループディスカッション（GD）

2018年 10月

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	3時間
社員の人数	4人
学生の人数	約15人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

3つのグループに分かれる。
3つの課題をグループで行う

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GDのテーマ・お題

1.簡単なIQクイズ
2.販売地域の選定（個人ワーク10分、ディスカッション30分程度）
3.独自の経営シュミレーションゲーム

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GDの手順

1.全員で解く（時間が短い）
2.情報シートを元に、個人で選択（理由も含めてシートにまとめる）その後、ディベート形式で話し合い
3.持ち点を振り分け、その点数に応じて追加の情報が貰える。最終的に売り上げがでる（構造は不明）

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

ディベートでは、相手の意見をまず肯定し、その上で疑問点を投げかけた。また、話題が逸れていなか注意を払い、修正した。
個人ワークシート、話し合いの両方において、論理的に話せているかを意識した。（本選後の座談会で確認した所、個人ワークシートを重視しているらしい）

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インターンシップ選考

2018年 10月

グループディスカッション（GD）

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも人事部に在籍されている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち、別室で営業戦略を立案するワークを行う。終了後、別室に移動し面接。　【質問内容】ワーク：紙面で与えられた情報をもとに最もとるべき営業戦略を立案せよ面接：学生時代に力をいれたこ...

【試験科目】資料を読んで、お弁当屋さんの業務改善策を提案する。　【各科目の問題数と制限時間】1問。2〜30分程度。　【対策方法】特になし

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場前で待機→入室→問題・解答用紙配布→提出・終了　【GDのテーマ・お題】某商品の売り上げを伸ばすためにどのような施策を取ることができるか　【GDの手順】30分という回答時間を指定されたのち情報シートを受け取り、各自で内容・施策を考え回答しました。個人ワークがメインであったため、...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に行く　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ　【GDの手順】事前資料はなし。アイデアを出していって、各々の意見の共通点をうまく探していって、当てはまる言葉を考えていきました。3つで必要な要素を網羅できるようにうまく言葉選びをしました。最後に全チームの前...

【試験科目】資料を読み込んで、「弁当屋さんの売上を上げる方法を考えよ」　【各科目の問題数と制限時間】1問のみ　【対策方法】特に何もしていない。

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