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インフラ・交通 大阪ガス
20年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.47575 インターン / エントリーシートの体験談

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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2018年7月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

大阪ガスのインターンシップで得たいこと学びたいことは何ですか？（200文字）

私は、人々の暮らしを支え、より良くしてきた貴社の、経営管理や価値創造の仕組み・考え方を学びたいと思います。また、ワークの中で試行錯誤することで、論理的思考力を鍛えたいと思います。更に、社員の方と関わり、貴社における貢献方法や社風などの理解を深めることで、自分がどのように社会や企業に役立てるのか...

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あなた自身について自由にPRしてください。（100文字）

私の強みは、チームに足りない役割を探し、それを果たすことです。○○サークルの活動では、団体戦代表チームにおいて、危機感を与える役割が足りないと考え、誰よりも練習・成長し、底上げ役として貢献しました。

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影響を受けた言葉や経験について教えてください。（50文字）

人と信頼関係を築くにはとても時間がかかるけれど、それが崩れる時は一瞬だという言葉に影響を受けました。

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各質問項目で注意した点

どの質問も字数が短いため簡潔に書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2018年7月上旬
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2018年7月上旬
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集合→GD→解散　【GDのテーマ・お題】グループワークを3つ行う。（内容については詳細に覚えていません）　【GDの手順】3つのグループワークのを少しの休憩をはさんで行います。個人ワークが課されたものもありました。基本的に発表はありません。 グループの中で役割を決めて自分が出来ること...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】3グループほどに分けられ、あらかじめ席が決まっていた。 会社説明などは特になくアイスブレイクを行なった後グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】架空の会社設定を説明され、その会社を良くしていくためにどのような対策を行っていくかをゲーム形式で皆で話し合って決める。　【GDの手順】...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに分かれ、名札を作成。3つのグループワークに取り組み、終了後解散。　【GDのテーマ・お題】（1）論理的思考を求められるような問題×10 （2）様々な利害関係者の話を聞き、最善の政策を提案する。（個人ワーク） （3）2で提案した政策をもとに他チームとディスカッショ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】3つのグループに分かれる。 3つの課題をグループで行う　【GDのテーマ・お題】1.簡単なIQクイズ 2.販売地域の選定（個人ワーク10分、ディスカッション30分程度） 3.独自の経営シュミレーションゲーム　【GDの手順】1.全員で解く（時間が短い） 2.情報シートを元に、個人で選択...
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】席に座った人たちから、おしゃべりを始めていた。　【GDのテーマ・お題】いくつかの選択肢が与えられて、ベストを決定する。　【GDの手順】座って、アイスブレイクをした後、貴社の説明を受けた後、選考開始。 いくつかの選択肢が与えられて、チームでどれがベストかを決定する。 個人で数分間考えた後...
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場前で待機→入室→問題・解答用紙配布→提出・終了　【GDのテーマ・お題】某商品の売り上げを伸ばすためにどのような施策を取ることができるか　【GDの手順】30分という回答時間を指定されたのち情報シートを受け取り、各自で内容・施策を考え回答しました。個人ワークがメインであったため、...
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に行く　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ　【GDの手順】事前資料はなし。アイデアを出していって、各々の意見の共通点をうまく探していって、当てはまる言葉を考えていきました。3つで必要な要素を網羅できるようにうまく言葉選びをしました。最後に全チームの前...
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】資料を読み込んで、「弁当屋さんの売上を上げる方法を考えよ」　【各科目の問題数と制限時間】1問のみ　【対策方法】特に何もしていない。
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20年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャーと財務部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を行ったあと、順番に面接室に呼ばれる。 面接をしたあと、そのまま解散。　【質問内容】・大阪ガスのインターンシップを志望する理由 ・なぜ財務に興味があるのか？ ・なぜ数学が好きなのか？ ・な...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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