職種別の選考対策
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19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.28829 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月6日~1月7日 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 8人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目にマーケットの戦略を考えていくような議題2つほど解いた後、大きな課題を渡され、それを次の日の発表にむけてグループで議論しました。大きなテーマは、現在の世界のエネルギー課題に関する資料を渡され、その中から自分たちの班が取り組む課題を選び改善策を挙げるというものでした。
ワークの具体的な手順
グループで議論したのち発表。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生たちが集まっていましたし、グループディスカッションの練習という点で非常に良い経験になりました。また、その場で仲良くなった学生とはその後も連絡を取り合い、選考における意見交換なども行いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との関わりは日中はほとんどなかったのですが、インターンシップ最後にあった懇親会では8人ほどの社員の方々とお話し、業務への理解を深めました。お話した社員の方には本選考でも覚えていただいていたようでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく積極的な社員の方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく積極的な社員の方が多い。自分から意見を発していく方が多い。
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