職種別の選考対策
年次:
19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.27428 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 研修センター(淀屋橋)および泉北製造所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 1コース当たり3名から10名 |
参加学生の属性 | 学部生と理系院生が半分ずつ程度 |
交通費補助の有無 | 遠方者には交通費および宿泊施設が支給された。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
僕の参加コースでは、泉北製造所の見学および天然ガスの供給フローに関する講義が半分程度で、残りの日程は他のコースの学生と合同で、各コースで学んだことを皆の前でプレゼンするという内容だった。また、泉北製造所の施設の改良案に関してもプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
講義で学んだ内容をもとに、製造所の改良案を提案するという流れ。また、各コースで学んだ内容を他のコースの学生に対して説明するというプログラムも行われた。
インターンの感想・注意した点
泉北製造所見学の際、社員の方から天然ガス製造フローに関して一通り説明をして頂くのだが、受け身になるのではなく、常に「なぜそうなっているのか」という視点を大切にし、疑問に感じた際は積極的に社員さんに尋ねるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会自体はあるが、特に選考へは影響していないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社風からか、非常に話しかけやすい雰囲気の社員さんが多く、積極的に質問しやすい雰囲気を作っていただいたように感じる。他の参加者とも、学歴層が近く、打ち解けやすい環境で会ったと感じている。総じて素敵な社員さんが多い会社だと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ業界特有の固い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にフランクな雰囲気の会社だと感じた。また、新たなことへ挑戦することを大切にしている会社であると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通関西電力総合職(技術コンサルティングー営業)
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系