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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬の二日間
実施場所 日本航空　訓練施設
インターンの形式 講義形式
インターン期間 二日間
参加社員数 5名ほど
参加学生数 100名ほど、50名ずつに教室が分かれていた
参加学生の属性 MARCH 関関同立　留学経験者多数
交通費補助の有無 JAL系列の飛行機に乗ると全額支給してくれた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はオンラインで行われ、JAL　客室乗務員の業務内容や、キャリアパスなどの説明。また、JALの最新機種の説明など。その際に2日目の実習でのグループワークのテーマが伝えられた。2日目は空港付近の訓練所にて、午前中は講義を受け、午後はグループワークを行った。

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ワークの具体的な手順

グループワークではテーマに沿った立案をし、6人グループの班ごとにプレゼンテーションを行った。

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インターンの感想・注意した点

常にみられているという感覚はなかったが、訓練施設の中では常に立ち居振る舞いを意識した。また、講義中はメモを取り、少しでも疑問に思ったことは挙手をして質問をすることで意欲を示すようにした。グループワーク中は、1人の社員の方がついてくださっていたので、積極的に質問したり意見を求めたりした。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考への案内は明記されていないが、例年ではあると言われている。

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インターン中の参加者や社員との関わり

特に関わる機会が多くあるというわけではなかったが、疑問点があれば遠慮なく聞くようにと言っていただいていたため、休憩時間中に質問に行ったり話しかけに行ったりしている学生はいた。グループワーク中は基本的に社員の方がついていてくださったので、その間は社員の方とに関わりは多くもてた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本の伝統を引き継ぐため、堅苦しい印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

親しみやすい

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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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