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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

友人に尋ねたところ、一人一人質問内容が違うとわかった。私の場合、自分の強み、人を助けた経験、挫折を乗り越えた経験など。それぞれかなり深掘りされた。他の友人は、志望理由や学生時代に頑張ったことを聞かれたと言っていた。

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雰囲気

AIであるため淡々と進んで行った。

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注意した点・感想

ストレス耐性や緊張するかどうかをみられているとのことだったため、とにかく動揺しても顔に表さないこと、常に笑顔でカメラ目線にすることを心がけた。また、見栄えが良くなるようにライトをてらしながら受験した。

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38人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
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【今回のインターンシップ/オープンカンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。】搭乗されるお客さまを笑顔にするために、JALの客室乗務職の方々が日頃の業務で大切にしているおもてなしの心やプロフェッショナリズムを学びたいと考えています。私は〇〇（団体名）で、外国出身の小学生に日本語学習支援をしています。子供達の日本語力...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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【今回のインターンシップ/オープンカンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。】JALフィロソフィのもと、客室乗務員の方々がどのように「おもてなしの心」と「気づきの心」をもって働いておられるのかを学びたい。以前貴社の飛行機に搭乗した際、身長が足りず荷物の出し入れに苦戦していた私に、客室乗務員の方がすぐに手を貸し、「何...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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