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インフラ・交通 日本航空（JAL）
25年卒 業務企画職（コーポレートコース）
業務企画職（コーポレートコース）
No.393571 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
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2024年3月中旬
最終面接
2024年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビルに集合し、他のコースの方々とは別れて選考開始。選考終了後は人事と話す時間がある。

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質問内容

志望動機とその深堀
学生時代に頑張ったこととその深堀
チームではどのような立ち位置か
自分の長所・短所
自分が得意なこと
海外に興味はあるか
入社したらやってみたいこと、興味がある業務等
パーソナルな質問が多かったように思います。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

相手は役員クラスということもあり、無礼のないよう細心の注意を払った。
自分よりも相手が話す時間を多くとるために、こっちからもその都度質問を投げかけた。全ての面接において言える事だが、コミュニケーションをとる事が最も重要であるため、広い視野で落ち着いて面接に望む事が重要。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2023年11月2日
WEBテスト
2023年11月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年3月中旬
最終面接
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】塾講師として3人の生徒の学力を向上させ第一志望校合格に導いた。私が担当した当初、全員の成績が志望校に達していないという課題があった。私は画一したマニュアル通りの指導法に原因があると分析し、それぞれに適した内容と量の宿題を課すことが必...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】体育会◯◯部に所属し、◯◯として日本一に貢献した。◯◯の選手の◯◯と◯◯の低さであった。◯◯向上の為に◯◯を作成した。基礎的なことから戦術に関する全てをノートにまとめて情報共有することで、◯◯の基盤を作った。また、練習のビデオをもと...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・自己PRとその深堀 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・周りの人からあなたはどのような人だと言われますか？ ・今まで乗り越えた困難を教えてください。 ・自分と合わない人が同じグループにいたらど...
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25年卒
2days　インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→企業説明→ワーク→プレゼンテーション→社員座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望する部門ごとに学生6人程度のチームに分かれ、それぞれ関連する課題が与えられ、その解決策をチームで議論し、資料を作成し、プレゼンテーションまでおこなう。常に社員の方...
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明があったのち面接 その後人事としばらく会話して終了　【質問内容】・自己紹介とその深堀 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・チームで成し遂げたこととその深堀 ・チームでどんな役割を担うことが多いか ・入社後は何がしたいか ...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】◯◯のアルバイトを行った。初めは苦労したが粘り強く取り組んだ。まず、単に◯◯を紹介することだけを考えていてはお客様からの信頼を得られず、お客様は物◯◯の情報だけでなく、エリアの情報やライフスタイルの提案など、付加価値の高いサービスを求めていることに気付いた。そこで...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字以上300文字以下）】大学◯◯年次に行った◯◯部の新歓活動だ。◯◯年次に失敗した悔しさと、部を発展させたいという想いで新歓隊長を務めた。課題に、広報の機会が限られ新入生との接触機会が少ない、部員の負担の偏りがあるという2点があった。そこで、効率的に不特定...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 14年卒
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