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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で5人程度
参加学生数 100人規模
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的には、朝から晩まで1日中JALの説明を聞かされた。それぞれの部門に分かれて担当業務の深掘りや取り組んでいる課題を説明していた。最終日のみ、グループワークがあり、3つあるテーマから1つを選んで課題を提案した。

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ワークの具体的な手順

JALの抱える課題3つが提示され一つを選択する。その解決方法をチームメンバーと提案し、最後にプレゼンする。

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インターンの感想・注意した点

このインターンに参加して良かったと思う点は、JALという企業に変な憧れを抱いてしまっていた事に気が付けたこと。新卒を採用するインターンにおいて、このレベルならば、会社としても発想力や柔軟性に欠けるのではないかと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

最終日にはグループワークがあったので、その時にだけ他の参加者と話す機会があった。他日程は説明のみだったので一切交流は無い。
また、社員とは全日程を通して交流する機会がなかった。グループワークのフィードバックが辛うじて交流と言えるだろうか

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

華やかで真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だが単調で、真面目過ぎる

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2022年12月中旬
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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