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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 JALメンテナンスセンター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 司会進行役2人、座談会8人
参加学生数 16人
参加学生の属性 旧帝大、国立私立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業説明、業務説明を初日の午前に行った.その後格納庫見学をし、見学後は会議室に戻り座談会を行った.2日目は、グループワークと最新のメンテナンスにおける技術開発の講義があった.座談会は若手、中堅社員が参加していた.

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ワークの具体的な手順

グループワークは新規ビジネスを立ち上げるというものであった.2日間学んだことを活かした発表を心がけた.

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インターンの感想・注意した点

インターンシップでは社員の方々の交流機会が多く、一人一人にしっかりと質問をし、ミスマッチがおきないかどうかを吟味した.また発表等も社員の方々がメモを取られていたので、しっかりと集中してグループワークに取り組んだ.

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会は社員の方がおっしゃる通り、とても長い時間用意されている.また格納庫見学の際は、いつでも、社員の方に質問をすることができ若手社員であったことから聞きにくい内容も聞くことができた.参加者とは1日目と2日目でメンバーが変わるのであまり仲良くなれなかった.

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

元国営企業であるため固い印象であった.

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

倒産後、会社の雰囲気がしっかりと改善されていることを知った.

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  • 27年卒
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