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インフラ・交通 日本航空（JAL）
19年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.18445 インターン / エントリーシートの体験談

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あなたがインターン先として日本航空の業務企画職（地上事務系）を選択した理由を教えてください。（360文字程度）

理由は2つあります。1つ目はJALフィロソフィに掲げられている、熱意をもって地道な努力を続けるという理念への共感、2つ目は適性の合致する運航管理業務に関して学びたいためです。私は懐石料理屋で接客のアルバイトを経験しました。お客様の大半が常連客であり、長年の信頼が自分のミスによって大きく失われて...

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あなたがリーダーシップを発揮して、なにかを変えることができた経験について教えてください。（360文字程度）

廃部寸前であったサークルを救ったことです。私が入部した◯◯サークルは女子の人数が全体の10%以下と、女子メンバーが極めて少なく男女混合の◯◯ができないために年々所属人数が減っていました。私は◯◯初心者として入部し、二年生の時に女子主将に就任しました。そこで、サークル存続のために、自分のように大...

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10年後の航空業界はどのようになっていると考えますか？ITの進化や市場動向、各社の事業戦略等、自由に記述してください。（300文字程度）

音声認識AIが自然な言語理解・応答を実現できるまで進化していると考えます。そこで、既存の航空券予約アプリに音声認識AIを搭載した総合サービスアプリの開発を提案します。搭乗時刻のアラームや、搭乗口や各種施設までのルート案内、購入したいお土産の売り場案内など、ご出発からご到着までお客様を正確にサポ...

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各質問項目で注意した点

なぜ航空会社なのか、かつなぜANAではなくJALなのかが伝わるように工夫した。

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19年卒
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【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】一般的なテストセンターの対策
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの試験でした。　【対策方法】私は対策が全くできておらず、試験はボロボロでしたが、通りましたのでそこまで試験の結果は考慮していないのだと思います。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性と50代男性。人事のベテラン社員といった感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業説明会のようなものが人事によって行われる（20分程度）。その後応接室に移動して面接をする（30分程度）。最後に人事との座談会をして（30分程度）、解散。　【質問内容】・...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語　 英語　 性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度。一般的なSPI。　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな雰囲気。雑談などを交えて、緊張をほぐしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接受験後、人事グループリーダーとの座談会の機会が用意されている。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。 チームでの活動をする際にどのような立場になる...
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、能力、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に学生のいる待合室に通される。その後2対2の面接を行い、終了後には部長クラスの社員1人と学生8人の座談会。　【質問内容】基本的にESに沿った質問がされる ・学生時代に頑張ったこと。その中での自分の役割。大変だった...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力（言語、非言語）、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストだった。英語は初めてだったので時間は足りなかった　【対策方法】市販の対策本で十分対策できる
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19年卒
集団面接（2対2）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の穏やか社員 タブレットのESを身ながら質問してくる。時折笑顔も見せてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあつまりその後面接会場に。その後社員との座談会もあった。　【質問内容】基本的に志望動機、学生時代に頑張ったことについての深堀だった。つらかったことやそ...
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。　【対策方法】ボーダーはあまり高くないと聞いていたため、問題集を1周した以外は、特に何も準備せずに臨んだ。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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