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スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

人材業界に興味があったため、人材派遣の会社の中で比較的規模が大きい会社という基準で決めました。また業界理解を深めるため、レバレジーズやパーソルキャリア、広告のdipなど他の人材業界の会社も沢山受...

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選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること

「なんとなくではなく、しっかりと想いを持って行動出来る人かどうか」という人柄だと思います。人材派遣の会社ということもあり人に寄り添うことが重要視される業務なので、「自分の成し遂げたいビジョン」も...

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他社と比べた際のスタッフサービス・ホールディングスの総合職の魅力

社員の方々の人柄や女性の働きさすさ

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと

面接では、「自分の想い」をしっかり伝えることが出来るように事前に整理したことです。具体的には、学生時代に力を入れたことでは「なぜこの施策を行ったのか」や「取り組むうえで苦労があったが、なぜ続ける...

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

特になし

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ

自分の想いはしっかり聞いてくださる社員の方々ばかりです。ぜひ臆せず話してみてください。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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【スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ】企業理念への共感 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界を主に見ていた。その中でも社員の方々の仕事への想いが強そうな企業を中心に見ていた。社員さんや社長さんのお話を伺う中...
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内定
24年卒
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【スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ】インターン経由だったので、リクルーター面談後一次面接開始。書類選考無し。 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】夏のインターンの話になるが、とにかく、幅広い業界を見ていたことは確...
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