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志望動機
スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ

インターン経由だったので、リクルーター面談後一次面接開始。書類選考無し。

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

夏のインターンの話になるが、とにかく、幅広い業界を見ていたことは確か。なので、とにかく色々な企業の選考に応募することをお勧めしたい。インターンの中でその会社の特色や雰囲気が分かるので、それを基に...

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選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で重要視されたと感じること

志望度だと思う。というのも、人材業界と言うこともあって、何がしたいか、どんな人にアプローチをかけていきたいかが、重要になる。そういったことを原体験と踏まえて話せれば、多少詰まっていても選考は突破...

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他社と比べた際のスタッフサービス・ホールディングスの総合職の魅力

リクルーター面談の回数が多くて、企業研究が進むこと

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考で工夫したこと

工夫したことは、上記にも記載した通り、人材業界と言うこともあって、何がしたいか、どんな人にアプローチをかけていきたいかが、重要になる。そういったことを原体験と踏まえて話せれば、多少詰まっていても...

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

面接練習

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職を受ける後輩へのメッセージ

とにかく頑張ってください

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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【スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ】インターンに参加したため 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界に興味があったため、人材派遣の会社の中で比較的規模が大きい会社という基準で決めました。また業界理解を深める...
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内定
24年卒
志望動機と選考の感想
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【スタッフサービス・ホールディングスの総合職に興味を持ったきっかけ】企業理念への共感 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界を主に見ていた。その中でも社員の方々の仕事への想いが強そうな企業を中心に見ていた。社員さんや社長さんのお話を伺う中...
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