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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ

en-courageの合同説明会にて

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンの志望動機

①人材業界を志望していた②仕事を深く知るため複数日程のインターンを探したという理由でインターン参加を決めた。他には株式会社クイックの人材紹介体験型インターンや、エン・ジャパンの新規立案型インター...

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選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること

同業他社と比べて、面接時間が1時間と長めに設定されている、そのため、学生の価値観や人間性をしっかりと見極めている印象を受けた。またリクルートグループ全体として社会の不を解決するという信念をもって...

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターン選考で工夫したこと

事前にインターンで用いる資料が送付されるため、当日までにそれに目を通して自分なりの仮説を立ててインターンに臨むようにした。それによってワークでは議論を推進することが出来た。また今後の選考に繋がる...

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スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

面接の前にはSPIがあり、そこでつまずくと元も子もなくなるので、SPIの参考書を1冊買って十分に対策することをお勧めします。

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【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ】他就活情報サービス 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンの志望動機】興味がある業界・企業かどうか、無理なく参加できる日程かどうか、参加する価値のある（自分に必要な情報や経験が得られる）インターンシップ...
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22年卒
志望動機と選考の感想
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【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ】先輩のおすすめ 【スタッフサービス・ホールディングスの総合職のインターンの志望動機】人材業界についての理解を深められるかどうかでインターンシップを選んでいた。また、会社の雰囲気もよく知れるように、できるだけ複数日程のイン...
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