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No.30808 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年11月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内され、時間になるとGD開始

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GDのテーマ・お題

私（人事）に3つだけ質問をしてどんな性格か当ててください

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GDの手順

まず最初に各自で人事への質問を考え、その後グループで話し合って質問を3つに絞る。テーブルには紙とペンが置いてあり、自由に使って良いとのこと。その後人事に対して質問しつつ性格を考え、最後に代表者1名が発表。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

3分間

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

グループディスカッションと書いてあるが、おそらく選考の要素は薄いと思われる。はきはきと元気に明るくコミュニケーションをとるといった基本的な姿勢が出来ていれば、よほどのことが無い限り通過出来るのではないか。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2017年11月下旬
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パルディアの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パルディアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パルディアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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