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No.384459 本選考 / グループ面接の体験談

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25年卒
グループ面接
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法政大学 | 文系
12月下旬
グループ面接
12月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間強
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員と中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

リンク接続後開始、リンクから退出して終了

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
→それぞれの内容に沿った深掘り
・学チカ
→それぞれの内容に沿った深掘り
・自分にとって大切な人は誰か
・なぜか
・その人の嫌いなポイントはどの部分か
・なぜか
・選考を受ける企業をどのように選んでいるか

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雰囲気

学生同士も和やかな雰囲気で、柔らかい面接であった。

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注意した点・感想

自分の話だけを完璧にすればいいという考えではなく、他の学生の話に対しても相槌やリアクションを行うことを意識した。ズームは話すタイミングが難しいが、学生同士でお互いに気を遣い合いながら発言したため、話しやすいズーム面接であった。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】SPIと玉手箱の対策本で一通り対策を行った。一般的な企業と同様に対策を行えば問題ないと思う。
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グループディスカッション（GD）
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本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、チームを分けて選考開始　【GDのテーマ・お題】ハロウィンの新イベントを考案する　【GDの手順】お題説明 議論：あまりGD慣れしていない人もいたので慣れている人が上手く軌道修正していくという流れだった 面接官に発表 フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機 PRで人の心が動く瞬間を作りたい。 ゼミのスポーツ大会を企画して実施するための集客で、PRが人の心を動かすことを体感した。初めは、集客のために地...
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25年卒
最終面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク後、部屋に案内され面接開始、その後会社見学　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自分の強み弱み、それが活かされた場面、なぜ成功したと思うか、なぜPR、その中でなぜサニーサイドアップ、他社...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社のもつ挑戦心と成長を促す環境でこそ、型に捉われないクリエイティブな業務、挑戦ができると感じて志望致しました。中学校で◯◯部、高等学校で◯◯部と、◯◯を作る活動をしていたことで、人と何かを作り上げることの楽しさと達成感を知り、その経験から「仲間と共に考えたものが形になって人の心を動かすことができる業界」に携わ...
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ONE CAREERでは、サニーサイドアップの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、サニーサイドアップの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。サニーサイドアップの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やサニーサイドアップの企業研究にも役立ちます。
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