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新歓活動における新入団員の劇的な増加

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全4週間の新歓期において、団公式SNSの平均インプレッション数を6000viewまで倍増。
新歓コンパではお菓子の家を作成したり、バケツプリンを振る舞ったりと目を引く企画をアクティブに行い、全6回の練習体験での参加者数延べ150人超え、目標であった30
人を大幅に超える40人の新入団員を獲...

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SNS運営や新歓イベントのビラ配りを主導する広報兼
20名が所属する◯◯の◯◯

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背景とこだわりを教えてください。

従来の新歓期における広報活動はノウハウの蓄積不足により多くの新入生に情報を拡散できなかったため、以下をもってこれを改善した。1つ目は階層性宣伝の構築。Twitterでは団紹介の動画や練習体験の日時など浅く広い情報を高い頻度で発信した。他方登録制のOpenchatでは演奏動画や団員紹介など、より...

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各質問項目で注意した点

読みやすいようナンバリングと縦の流れを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐにかいし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深堀り ・逆質問 自分自身がどういう人間であるのかを深く観察されていたように思う質問が多かった印象。自己紹介からの流れで趣味の話や休日は...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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東京大学大学院 | 理系
【テーマの詳細を教えてください。】中・高全学年でクラスを◯◯に導く　【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。】全学年（5年）で◯◯　【上記の経験で、あなたはどんな役割を果たしましたか。】クラスの一員　【上記の経験の背景とこだわりを教えてください。】私は、◯◯で◯◯するために何が必要かを徹底的に考えた。まず、合唱...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 基礎能力検査（言語／非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（約30分） 基礎能力検査【言語／非言語】（約35分） ※問題数は覚えていません　【対策方法】対策本を一周した
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25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20代後半くらいの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽く自己紹介をした後、すぐに学生時代に力を入れたこと的な質問に移りました。最後に少し逆質問ができました。　【質問内容】二次面接は、色々な角度から自分に関する質問をされるという形式でした。私の場合はこれ...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【テーマの詳細を教えてください。（100字以内）】TOEIC◯◯点取得、◯◯の資格取得　【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。（200字以内）】コロナ禍でオンライン授業になった際の空いた時間を有効活用し、オンライン英会話とTOEICの勉強、資格取得を同時並行した。約1年間継続的に続けることにより、元々英語は苦...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接用URLにて入室。　【質問内容】 - 学生時代に最も力を入れたことは？ - 概要説明 - それをやり遂げる際にまた新たな課題に直面しなかった？ - 課題に...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】通常のSPIなので、他社と同様に対策をしておけば問題ない。
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25年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方。一次面接よりは年次が上。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接用URLにてログイン。　【質問内容】一次面接と同様に学生時代に力を入れたことの深掘り。質問内容はあまり変わらなかった。時間があったので学生時代に力を入れたことは2つ話すことにな...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】特になし
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25年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことのテーマを教えてください。】長期インターンシップ　【テーマの詳細を教えてください。】ベンチャーでのインターンで、「何でも屋」としてバックオフィス、営業、コンサルティング業務を担当した。　【成果を教えてください。】営業担当として、完全新規開拓で3件、合計◯◯万円の売上を上げた。商材は、SNSの運用代...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、リクルートホールディングスの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析やリクルートホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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