職種別の選考対策
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No.210332 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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人材系の長期インターンで就活セミナーリピート率大幅UP
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就活セミナーのリピート率を50%から80%へUP
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◯◯を行う「◯◯」での長期インターン。行動を起こすにあたり「◯◯に対する不安を自信に変える機会を提供したい」という思いが原動力となった。当初、セミナー満足度の低さが原因で、リピート率が約50%と目標より30%低かった。その原因はコンテンツにあり、具体的には学生がセミナー後に成長実感を得られてい...
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