職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスグロース
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No.207513 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(半日事前説明会あり) |
参加社員数 | 1チームに2人メンター |
参加学生数 | 60人ほど(詳しく数えていないので正確ではないかもしれない) |
参加学生の属性 | 東大、早慶などだと思われる |
報酬の有無 | 7万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リクルートがやっている事業の新規事業立案を行う。
事前にどこの事業に興味があるかのアンケートが取られ、その事業に各班3人でチームとなり2日間新規事業を考えてプレゼンする。2日目に全班発表し優勝班も決まる。
ワークの具体的な手順
事前課題が出され、調べて課題を提出する。インターンはそれを踏まえてグループワークをした
インターンの感想・注意した点
特にあまり注意することはしていなかったが、新規事業立案のためリクルートが大事にしているリボンモデル、顧客の負を解決することを意識するように社員に言われそれをもとに考えた。インターン自体はギスギスせず楽しい感じのインターンだった。あんまり選考感はなかった印象。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は壁打ちを含めメンターが基本的にはワークを見ていたのでメンターの人と話す機会が多くあり、また終わった後の懇談会もあった。また事前の懇親会の時に社員との交流する機会があった。参加者ともグループワークをする上で仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いい人が多い、面接の時にとても褒めてくれる印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャーの雰囲気が強い。
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