職種別の選考対策
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20年卒 データスペシャリスト
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No.39789 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬、12月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 16人 |
参加学生の属性 | 院生がほとんど。 |
報酬の有無 | 3万円 |
交通費補助の有無 | 交通費実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在するクライアントの抱える課題について定量・定性的な側面について議論し、リクルートの提供するサービスの新機能を提案する。主に以下のワーク
ビッグデータをtableauで解析する作業
実際にクライアントを訪問し実現可能な解決かを議論
その後チームごとにクライアントおよびリクルートのデータ...
ワークの具体的な手順
課題についてビッグデータから問題となっている箇所の特定をし、チームとして議論を進めた。その後クライアントを訪問し、実際にそれが問題となっているのかを自身が顧客となり判断する。その後また解析ツールと議論によってチームの意見をブラッシュアップしていった。
インターンの感想・注意した点
研究思考というくくりがかなりあいまいで、情報系に限らずさまざまなバックグラウンドをもつメンバーと議論をすることに苦労しました。議論が白熱するチームもあって大変そうでした。またメンターの評価がかなり厳しいので、高い成果を求められていると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は基本的にチームメンバーおよびチームメンターとの勾留しか出来ませんでした。終了後のうちあげではインターンに関与していない社員も集合して大々的に交流する機会を設けていただくことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系で行動力と迷わない姿勢があるというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ひとりひとりが企業理念を深く理解しており、それがビジネスマンとして非常に有用であると感じた。論理的な思考の方が多くも、人としてのやわらかさを持っており、非常になじみやすかったという印象です。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。