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メディアに掲載している求人への応募促進を目的とするメールマガジン（以下、メルマガ）の配信に取り組み、昨年比◯%の応募数獲得を達成した。自分がマーケティングチームの中心として業務に取り組み始めた当初は、思うように成果が伸びない状態だった。しかし、問題と真剣に向き合い、時には周囲の力を借りて課題解...

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社員1人を含む4人のメールマガジンチームの中心。リーダーではないが、チームのインターン生が作成したメルマガのフィードバックをし、チームのマネジメントをする役割を担っていた。

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昨年のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げていたが、初めの1ヶ月は思うように成果が伸びなかった。そこで私はメルマガの配信結果の分析を重ね、改善を目指した。具体的には、直近の応募数が伸びたメルマガと、そうでないものを取り上げ、求人のキャッチコピーなどを比較して原因を分析した。その結果、多...

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各質問項目で注意した点

「背景とこだわり」の部分が最も重視されていると考えたので、自分が工夫したことや思考のプロセスが伝わるよう心がけた。

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