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24年卒 エンジニア職
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No.299492 本選考 / 三次マッチング面談の体験談

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24年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
三次マッチング面談
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事、技術職員（部長クラスと思われる）

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会場到着から選考終了までの流れ

これまでと同様

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質問内容

志望動機、希望職種、研究内容、長所・短所、大学・大学院の成績に満足しているか、逆質問。研究関連の質問では、論文の執筆経験や学会での発表経験などについても訊かれた。また長所よりも短所について詳しく訊かれ、どう乗り越えるか、克服した経験、等を訊かれた。

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雰囲気

普通。笑顔や相づちも時々それなりにあった。それでも役職者であるため緊張感はあった。

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注意した点・感想

一次面接、二次面接で話した内容を整理し、洗練させ、回答の質を上げて臨んだ。三次面接で聞かれる内容は一次面接、二次面接から大きく外れることはなく、同じような内容の質問も多いため効果的な対策であったと思う。

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二次マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→部署の説明・質疑応答→人事による質問→志望部署職員による質問→逆質問→退出　【質問内容】企業への志望動機・学生時代力を入れたこと・部署への志望動機・研究内容・研究生活について・研究で大変だっ...
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24年卒
三次マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一名・副本部長クラス二名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→管理職Aによる質問→管理職Bによる期待の言葉→逆質問→退出　【質問内容】志望動機・自己PR・研究内容・研究の中で大変だったこと・英語に対する苦手意識の有無・学生...
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ONE CAREERでは、日立ハイテクの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究にも役立ちます。
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