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No.299492 本選考 / 一次マッチング面談の体験談

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3月下旬
一次マッチング面談
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン技術者（4.5十代）

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前に待機、時間になったら自動的に開始

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質問内容

志望動機、希望職種、研究内容、学生時代に力を入れたこと、業界についてのどんな印象をもっているか、英語や海外勤務はどうか、逆質問。研究内容はある程度深掘りされた。それ以外に関しては深掘りはそれほど無く、面接官が気になったことを質問され答えていく様な形式。

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雰囲気

普通。笑顔などはなかったが厳格な雰囲気でもない。

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注意した点・感想

結論を初めに述べることや一回の回答を長くしすぎないことを意識した。志望動機や希望職種（その理由）などは準備して面接に臨んだが、本番は「志望動機を教えてください」と質問されず、「半導体の研究をしているからうちを志望しているのですか」といった形で志望動機を訊かれ、話す内容自体は変えずとも柔軟に回答...

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ONE CAREERでは、日立ハイテクの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究にも役立ちます。
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