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メーカー 日本ペイントグループ
23年卒 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
No.221355 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 3名
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 国公立大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・人事による会社説明（塗料業界、塗料事業について）
・技術社員2名による仕事紹介
・技術系社員2名の1問1答。（人事1名は司会でよくある質問について）
・オンライン上で学生から質問を受け付け、質疑応答

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ワークの具体的な手順

人事1名は司会で技術系社員が主に学生と関わる

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インターンの感想・注意した点

私は企業研究があまり十分でなかったため、次々に進んだ会社説明に食らいついた。
短い時間で理解できるように要点をまとめて説明してくださったと感じた。
学生が発言する機会はあまりなかったが、質問は積極的にした

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者との関わりはあまりなかった。
社員との関わりは1問1答と質疑応答の機会にあった。
参加学生人数が多く、時間が限られていたが、よくある質問は1問1答で効率的に答えてくださったことで質疑応答の効率が高まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大手企業

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ペイントグループの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本ペイントグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本ペイントグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本ペイントグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 26年卒
    • 【25卒採用以降】日本ペイントグループ採用（総合職）
    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 25年卒
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    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 24年卒
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    • 【22卒採用まで実施】技術系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用）
    • 【22卒採用まで実施】管理系・営業系総合コース（日本ペイントホールディングス(株)採用））
    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 23年卒
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    • 【22卒採用まで実施】汎用営業コース（個社採用）
  • 22年卒
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