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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】通常のSPIです。　【各科目の問題数と制限時間】失念しました。　【対策方法】一度リクナビの模擬試験を受けたくらいです。
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19年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、係長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後簡単な挨拶の後面接スタート。 質疑応答の後解散。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望理由、趣味、何に惹かれたかなどありきたりな質問が多かった。 面接官にとって興味深い内容があれば深掘りされ、自分が発言した内容をしっかり理...
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長クラスが2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第集団面接が開始。 質疑応答の後解散。　【質問内容】自己紹介、自己PR、趣味・特技、志望理由など一般的な質問内容が最初にあった。 特別な内容としては、クジでランダムで選んだ話題について1分間で話すというプレゼンが行...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初にエントリーシートを提出。 簡単な自己紹介の後、選考開始。 議論・発表・フィードバックが行われ終了。　【GDのテーマ・お題】将来の自治体のために我が企業ができること、やるべきことは何か？　【GDの手順】議論の時間は15分。発表は5分。 6人グループに分けられ、各々に1枚A4の紙を...
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19年卒
エントリーシート
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【自己PR（A4用紙の半分くらいで）】私には問題解決能力があると考えています。大学生活の中で◯◯の主催・運営という今までに経験のないことに対して積極的に取り組み、やり遂げてきました。その中でも、苦労をしたのが◯◯当日の運営です。学校内でなく外部の方も多く訪れる学園祭で、トラブルやミスなく円滑に運営することが求められており、...
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19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】人事部による会社説明、採用説明 社長による会社ビジョン説明　【注意した点・感想】参加人数は約100人程度。 1日に数回説明会があったようなので定員の心配はする必要はない。 ベンチャーらしく社長が直接説明していたのが良かった。 厳し目のメッセージが多く、「ベンチャーに行きたい」という意思がある人にとっては奮い...
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し社長と顔合わせして面接スタート。 質疑応答後は速やかに解散。　【質問内容】自己紹介、志望理由、自己PR、趣味などありきたりな質問が多かった。 特に時間を占めた質問は、「あなたが働く意味は何ですか？」というもの。 何故働くか、何...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ホープの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ホープの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析やホープの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 15年卒
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