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当社の求める人物像は以下の3項目です。 1～3の中から、ご自身が最も該当する項目を選択し、その理由をご入力ください。 ー 1 ー多種多様な業務がある生命保険会社で、一流のプロを目指し、困難な道に挑戦することができる人 ー 2 ー安心を確実にお届けする生命保険会社の一員として、社会を支える仕事にやりがいを感じる人 ー 3 ーモノゴトを整理・分析した上で、自ら考えて行動できる人

3　私の強みである課題解決力を最も表しているからです。私は家庭教師のアルバイトで、一人一人に寄り添うことの大切さを学びました。私が担当することになった小学六年生の生徒は、勉強しているにも関わらず成績が上がらないという問題を抱えていました。それを解決するために、生徒とこまめに会話したり、学習する...

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人々の「安心」に寄り添いたいからです。保険業界はお金で安心を届けるという他の職種にはない唯一無二の業界です。私は昨年祖父が死去し、生命保険の大切さを痛感しました。そして誰かに「安心」を届けたい、多くの人の人生を支える一つの軸になりたいと思うようになりました。貴社はオリックスグループという確固た...

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これまで注力をして取り組んできたことを教えてください。中学時代

○○部に所属し、日本の伝統芸能の継承に携わりました。自分の作品を文化祭や展覧会で発表しました。

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高校時代

大学の志望校を自分で設定し、目標の達成に向けて効率的な勉強方法や息抜きの方法を模索しました。

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大学時代

○○○○サークルに所属し、全国大会優勝に向けてチームワーク向上に取り組みました。

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。ひたすら足し算をしていく。　【対策方法】理想曲線になるように意識した。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し開始　【質問内容】・志望業界 ・就職活動の軸 ・就職する上で重視していること ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み・弱み ・代理店営業の難しさとは ・逆質問 人柄や業界、会社理解ができ...
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【承諾/辞退理由の詳細】企業規模と将来性。 発展途上の企業であり裁量を持って働ける点やアグレッシブな社風は魅力的だったが、安定性や将来性といった面で不安があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】リーディングスキルテスト（読解力テスト）　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】特に対策は要らず、国語ができれば問題ない。
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【試験科目】読解力テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・自分の強み ・具体的な他社の選考状況 ・入社したらどのようなキャリアを描きたいか ・逆質問 他社の選考状況については、社名や...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で成績証明書をお渡しし、別の部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・具体的な他社の選考状況 ・他社のそれぞれの特徴と、オリックス生命の特徴 ・キャリアプラン ・代理店営業で必要...
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24年卒
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【志望動機（250字以内）】自分の仕事でより多くの人々に貢献したいので、若手のうちから裁量を持って活躍できる環境が整っている貴社を志望します。個別指導塾でのアルバイト経験から、お客様目線で物事を捉える重要性と、人に貢献する仕事のやりがいを実感しました。そこで就職する際には、仕事を通してより多くの人の生活を豊かにできる職業に...
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