職種別の選考対策
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23年卒 本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割
本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割
No.215951 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | ピンからキリまで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に生命保険業界の説明、業界の現状、事業戦略について説明を受けた。業界知識がなくても、ここで理解できる。その後、ビジネスフレームワークのグループワークがあり、オリックス生命が業界大手に勝る成長戦略を考える。
ワークの具体的な手順
SWOT分析のやり方を説明していただき、それをもとに成長戦略を考える。
インターンの感想・注意した点
生命保険業界の知識がほとんどない状態での参加であったが、一から丁寧に説明していただいたため、理解が深まった。成長戦略を考えるのは難しかったが、SWOT分析のやり方など詳しく説明していただき、勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
全員が社員の方とお話しできた訳ではないが、グループワークの後にはグループごとにフィードバックをしていただき、良かったところ・足りないところを指摘していただけた。質問する時間も設けていただき、分からないことがあれば、教えていただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界ならではのお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
時代に合わせた商品を開発し続ける、将来性がある企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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