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22年卒 本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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金融
オリックス生命保険
22年卒 本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割のES・体験談一覧
本社採用(総合職、IT専門職)※他職種へ分割
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内定
22年卒
内定
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていると感じた会社の中でも家から一番通いやすかったから 【内定後の課題の有無】まだない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだない 【採用人数・倍率】39人(3人がアクチュアリー採用) 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHが多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】アクチュアリー志望者向けの数学の試験 最終面接と同じ日に受けた 【各科目の問題数と制限時間】8問くらいあって1時間 問題は比較的簡単 【対策方法】理系でやってきた人は特に対策の必要なし
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アクチュアリーの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事の方が向かいにきてくれる。 部屋の前で役員の方が来るのを待ちながら、説明を受けたり、不安を伝えたり、勇気づけられたりした。成績証明書を渡した。 役員の方が来て面接をした。 【質問内容】自己紹介 対面の面接...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン いくつか質問に答えたりして、その場で通過を言い渡された。 その後の選考も面接官の方がサポートしてくれた。 【質問内容】よく覚えていないが、学生時代に力を入れたことと志望動機は聞かれたと思う。 アクチュアリ...
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】クレペリン検査というもの 【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない 【対策方法】暗算アプリとかやると対策になるかもしれない
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
東京工業大学 | 理系
【試験科目】RST(Reading Skill Test)というものだった。 【各科目の問題数と制限時間】・係り受け解析(DEP) ・照応解決(ANA) ・同義文判定(PARA) ・推論(INF) ・イメージ同定(REP) ・具体例同定(INST) という項目があって、それぞれの偏差値が最後に出る。一つ偏差値3...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
東京工業大学 | 理系
【志望動機をご記入ください。(250文字以内)】私は、「自分自信の成長によって社会を支えたい」という想いを軸に会社を見ており、少数精鋭で従業員の成長につながる職場環境と、優れた商品開発力を持つ貴社はその軸に合致するからです。貴社は少数精鋭で幅広い仕事を経験できるだけでなく、最新の育成理論に基づいて従業員の育成方針を明言し、...
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】事業会社のIT部門で働きたく、かつ自社で開発にも携わりたいと考えており、オリックス生命であればそれが可能であるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT部門の役員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの到着後、面接前に10分ほど人事の方と話をしてから、役員の方の待つ部屋へと案内され、面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと、それを活かした経験 ・自分の弱みと、それが出てしまってしまった経験。ま...
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22年卒
最終面接前限定説明会
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本選考
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【内容】通常の説明会とほぼ同様 【注意した点・感想】通常の説明会と同じように、再度会社やキャリア等の説明を受けたのはもちろん、最終面接前ということで、学生へのメッセージといったような内容も盛り込まれており、最終面接に向けて非常にやる気が上がり、参加してよかったと感じている。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・就活の状況 ・どういった企業を見ているのか ・その中でもなぜ弊社を受けているのか ・なぜ現在通っている大学を受験したのか ・将来やりたい仕事 等、形式ばった質問、というよりは、その場その場で面接官の...
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22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査、ひたすら足し算を行う。 【対策方法】webで事前にどういった試験なのかを調べてから臨んだ。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語。 文章を読んで、次々問題に答えていくというもの。頭の回転や地頭の良さが必要になってくると思う。 【各科目の問題数と制限時間】大問×6、制限時間はばらばら 【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様、それぞれ20〜30分ほど 【対策方法】通常の玉手箱の対策が出来ていれば問題ない
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【志望動機(250文字以内)】相手が本当に必要としているものを提供したいという思いが実現できると考え、貴社を志望します。私は、押し売りのような働き方ではなく、相手からの要望や、こちらからのヒアリング、提案を通じて相手が本当に必要としているものを引き出し、それを提供するような働き方をしたいと考えています。貴社のIT部門の場合...
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22年卒
IT部門社員座談会
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本選考
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【内容】IT部門の社員の方と、30分×2回ほどで、zoom上でお話を伺うことが出来た。 【注意した点・感想】実際の仕事内容、どういった働き方をしているのかを実際に社員の方から話を聞くことが出来、非常に有意義であった。雰囲気としても、社風の現れなのか非常に柔らかく、なんでも聞きやすいような雰囲気の中で行われていた。
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22年卒
内定
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【内定後の課題の有無】内定後には、4月1日にある入社式までに獲得しておかなくてはいけない資格の説明があり、自分自身で勉強して獲得する必要がある。しかし、費用や教材はすべて会社負担。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】オリックスグループで研修が2回ほどある。 【採用人数・倍率】37 【内定者の採用大学・学歴】一橋...
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】内定後には、4月1日にある入社式までに獲得しておかなくてはいけない資格の説明があり、自分自身で勉強して獲得する必要がある。しかし、費用や教材はすべて会社負担。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】オリックスグループで研修が2回ほどある。 【採用人数・倍率】37 【内定者の採用大学・学歴】一橋...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方、年次はかなり上 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋まで案内され終わり次第解散 【質問内容】・自己紹介&自己PR ・学生時代に力を入れたこと2つ →それぞれに関しての深掘り(困難だった点、どのような役割を担ったのか) ・どんな業界を受けているのか ...
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22年卒
社員座談会
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本選考
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【内容】社員さんに直接質問できる時間が設けられている。 【注意した点・感想】最終面接直前の社員座談会だったので、働き方や業務に関して不安に思っている部分を質問しました。企業理解を深める機会となったので、とても貴重な時間でした。また、就活に対しての質問にも対応していただけました。
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →その中で一番困難だったことなどを含めた深掘りをされた ・他に力を入れたことは何かあるか ・オリックス生命でどんな仕事がしたいか、キャリアプラン ・他社の選考...
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22年卒
筆記試験
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【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間半 【対策方法】web上で行えるクレペリン検査を事前に解いて練習した
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】形式がわからなかったので、対策はできませんでした
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間半 【対策方法】webテスト対策本
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22年卒
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【志望動機】志望動機は2つあります。1つ目は、安心を届け続ける生命保険業界の中でも貴社は常にお客様の事を考え、お客様のニーズを事業に反映している点です。社内公募での商品開発やオムニチャネル戦略など、会社全体でニーズに合ったものを生み出す姿勢に魅力を感じました。2つ目は挑戦を通じた成長ができる点です。貴社では、若手のうちから...
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