職種別の選考対策
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19年卒 グローバルコース ※現在募集なし
グローバルコース ※現在募集なし
No.27667 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 グローバルコース ※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月6日 |
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実施場所 | 大阪南港あたり |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 8人ほど |
参加学生の属性 | 四年制大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
国際物流業界についての座学。企業の強み、業務内容の説明。業務体験のワーク。社員座談会(3名の社員の方と話すことができた。人事、海外勤務を経験した社員、一年目の新入社員)。質疑応答。国際物流業界で働くことの魅力についての話。
ワークの具体的な手順
2人ひと組で、業務体験ワークを行った。色々な条件がある中で、荷主の要望を叶えた輸送ルートを考えるワーク。
インターンの感想・注意した点
国際物流業界で働くということへの理解を深めることができました。座学が丁寧だったので、業界についてよく知ることができ、このインターンシップをきっかけに国際物流に興味を持つようになりました。選考もなく、短時間で気軽に参加できるので、あまり知らない企業でもとりあえず参加してみて良かったと感じています。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
8人ほどの少人数なので、和やかな雰囲気だった。隣の席の参加者とのワークもあり、コミュニケーションを取ることもできた。社員の方とは、座談会でお話をすることができる。少人数なので、ひとりひとりが質問できるき時間が十分にある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。佐川急便のイメージが強かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
国際物流業界の業務内容にとても魅力を感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
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インフラ・交通ワタミエナジー総合職
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インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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インフラ・交通自然電力グループ総合職
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インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
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インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
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インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合