職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 非公開
志望動機
パーソルテンプスタッフの総合職に興味を持ったきっかけ
人材業界に興味を持っていたから。
パーソルテンプスタッフの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
お客様を1番に考えて、顧客志向を大切にしているか。
面接や面談を通して社員の方や、社風が、自分とマッチしているかどうか。
人のはたらくをサポートできるかどうか。
一人ひとりが当事者意識を持...
選考の感想
同業他社と比較してパーソルテンプスタッフの総合職の選考で重要視されたと感じること
人柄と、その人の考え方や価値観は重視されていたと感じた。
面接は合計3回あったが、1度も志望動機を聞かれることはなかった。
それよりも、今まで体験した過去の話や、こういう場合どうする？など価...
他社と比べた際のパーソルテンプスタッフの総合職の魅力
お客様満足度がナンバーワンで、常に顧客志向を大切に社員の方が働いていらっしゃるところ。
パーソルテンプスタッフの総合職の選考で工夫したこと
人柄を重視しているというところで、どの面接も常に笑顔で柔らかい印象を残せるように心がけた。
また、創業者の方の思いから、顧客志向が強いという情報があったので、過去の経験から、他者貢献したエピソ...
パーソルテンプスタッフの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
パーソルテンプスタッフの総合職を受ける後輩へのメッセージ
志望動機とかよりは、過去の経験や価値観を探られると思います。
過去のことについて、しっかり整理して面接に臨んでください！
頑張ってください！
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育公文教育研究会（KUMON）総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育シェイクコンサルタント
-
人材・教育学校法人立命館事務職員
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育ナガセ総合職
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2024/05/07ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... -
2023/11/07ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...
お気に入り