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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年2月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1day
参加社員数 2人
参加学生数 7人
参加学生の属性 特に統一感はなかったが、女性が多かった印象。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

就職活動を、企業人事の視点から見つめるインターンシップ。内容が2つに分かれていて、私は書類審査のインターンシップに参加をした。自社が求める人物像を会社の書類から推測し、提出されたエントリーシートと照合の上、どの人物を採用するかを決める。

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ワークの具体的な手順

3〜4人程度のグループに分かれてワークを行う。まずはアイスブレイクをして、それから提示された資料から、企業が求める人物像についてブレインストーミングを行う。その後、実際に提出されたエントリーシートを読み、選考体験を行う。求める人物像や実際に採用に至った人物などについては、各グループで発表する。

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インターンの感想・注意した点

新しい視点を取り入れることができ、貴重な機会になったことと同時に、非常に楽しく参加をすることができた。もう1つ、面接体験のインターンシップが同日の別の時間帯に設定されていたため、そっちに参加する他の就活生も多かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに1人ずつ人事の方がついてくださって、グループワークを助けてくださる。また、空いた時間には、こちらからの質問にも対応してくれるなど、とても近い雰囲気で対応してくださった。とにかく優しかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特に分からなかったためありません。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

親身になってくださる方々だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
本選考
2021年3月上旬
単独説明会
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年3月23日
一次選考
2021年4月上旬
二次選考
2021年4月中旬
最終選考
内定
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】多くのデータが記載された資料を与えられ、どのようにしてその病院の経営を改善するかという、いわゆる病院経営コンサルティングを体感できる。プレゼンは全体に対して行い、質疑応答やフィードバックの時間もある。　【ワークの具体的な手順】1日目：全体に対する講義、簡単なグループワーク ...
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ONE CAREERでは、麻生の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また麻生のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、麻生のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、その他業界の分析や麻生の企業研究にも役立ちます。
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