職種別の選考対策
年次：
19年卒 本社系スタッフ・現業系スタッフ
本社系スタッフ・現業系スタッフ
No.30342 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 本社系スタッフ・現業系スタッフ
本社系スタッフ・現業系スタッフ
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 北九州空港 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4～5人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
フライトシミュレーター体験
客室訓練施設見学
社内見学
格納庫見学
新サービス立案ワーク
社長講演
チームで見学会とワークは進行していましたがランダムでした。ワークは本選考の評価に関わる様子は見られませんでした。
ワークの具体的な手順
昼休憩の後部屋に案内され、ランダムに席が振り分けられた後、お題に添って新サービス立案について話し合いました。そののち各班が発表し、優秀賞を決定、社員の方からのフィードバックがありました。
インターンの感想・注意した点
フライトシミュレーターを体験できたのはいい経験となりました。総合職志望ではないがパイロット志望の学生にとって有意義なインターンであると思うました。また格納庫や職場を見る事ができたので働く印象を持つ事ができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
移動時間に社員の方との会話できる機会がありました。また同じグループの学生とは常に会話できるので、情報交換を行う事ができました。比較的に人気のある部署を選んで社内見学をさせてくれた印象があり、聞きたい質問を直接働いている方に聞く事が出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手との競争を避けているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
戦略や事業内容は常に大手を意識したものであり、少数精鋭で意見が通りやすそうな環境だと感じた。
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