職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.107444 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 進行役人事、2チームに1人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、立教、一橋 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
自己紹介
企業説明
再保険についてのレクチャー
グループワーク
2日目
グループワークの続き
プレゼンテーション
フィードバック
社員さんを交えての座談会
本選考に関する説明、試験の予約
解散
ワークの具体的な手順
資料に基づきグループごとに話し合う
発表
フィードバック
インターンの感想・注意した点
のんびりしていた
緊張感はなかった
実際のワークの時間は2時間程度であった
（1）応答を早くする
（2）意図がわからなかったら聞き返す
（3）結論ファースト
（4）相手を否定しない
（5）受け入れ、じゃあどうするか考える
（1）〜（5）を繰り返すといったグループワークの基本を意...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
参加しないと本選考への参加は難しいのではないか。（採用数がとても少数のため）
インターン中の参加者や社員との関わり
評価はつかないが、事業が特殊なこと、採用が少ないことから業務理解等の本選考への影響は大きいと思います。
座談会では社員さんがざっくばらんにお話くださった。（うちは陰キャが多い、本当はDBJに行きたかった、残業について、給料がいい、ホワイトである）等
別の班の参加者とは関わらなかった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理系が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
専門性が高く、グローバルである
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