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インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 支社内
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人程度
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 特になし
交通費補助の有無 遠方は全額、近郊は都道府県庁からの金額に統一されていた覚えがある。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・チームに分かれて新規業務提案のグループワークとプレゼンを行う。
・企業説明
・社員座談会
グループワークがメイン企画になっていた。企業として現在やっている事業から派生する新しい業務内容を、学生ならではの視点から柔軟に考えるように言われた。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれた後は、個人ワークを行う。その後グループ内で自分の意見を発表し、グループで意見をまとめる。最後にプレゼン資料を手書きで作成し、全員の前で発表する。

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インターンの感想・注意した点

全体を通して非常に明るく、楽しいインターンだった。お昼休憩もはさんでいたため、チームで一緒にご飯を食べて、仲を深めることもできた。特に準備することや注意することはなかった。そこまでの大人数でのインターンではないので、緊張しすぎず楽しんでほしい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームのメンバーとは良く会話をして、仲を深めることができた。他のチームメンバーとの関りは全くなかった。また、人事の方とは気軽に会話できる環境になっていた。聴きたいことがあれば気軽に聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

公務員よりのやや堅い人が多く集まっているというイメージを抱いていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な人は多いが、ユーモアのある人も多く、全体的に明るい雰囲気という印象を受けた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題（NEXCO東日本の新たな企業CMを考える）が事前に与えられ、ワークシートも事前に与えられるためその記入を済ませ、当日はグループワークを行う。その後にグループごとに発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく。最後に質疑応答の時間がある。　【ワークの具体的な手順】事...
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