職種別の選考対策
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19年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.16087 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月21日・22日 |
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実施場所 | 大宮・加須 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 全50名 |
参加学生の属性 | 早稲田大学・慶應義塾大学が多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1日目)会社概要説明、交通安全対策に係る演習(グループワーク1時間・発表あり)、若手社員の業務について、若手社員との座談会、
(2日目)道路管制センター見学、加須管理事務所の見学
東日本地域すべての高速道路を統べる管制センターを見学できたのが魅力的だった。
ワークの具体的な手順
高速道路に入るインターチェンジに設置された電光掲示板に表示する内容を検討するグループワーク。字数制限内で事故を減らすための文言を考えた。
インターンの感想・注意した点
高速道路会社の業務、特に文系事務の業務を知ることのできる機会は少ないので、それを実際に業務として行なっている社員から直接お聞きできたのはよい経験になったし、今後の自身のキャリアを考えるのにも有効である。業務の内容だけでなく、どの社員の方も日本の大動脈を支えているという「誇り」を持って働いている...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との座談会が設けられており、そこではさまざまな業種の社員にざっくばらんに話を伺うことができた。また、座談会以外の場、例えば職場見学をしている間にも気さくに話しかけていただいたりなど、交流する機会がたくさんあった。参加者とは、SA見学のときに一緒に昼食をとる機会があり、そこで打ち解けることが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない。堅そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな中にも親しみやすさがある。業務にたいして「誇り」がある。
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