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周りの人と建設的に取り組んだ内容

カフェでのアルバイトで◯◯を軸にサービスを考案し、お客様評価1位を達成しました。自身が勤務する店舗はお客様評価が低く、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに貢献したいと思っていました。店長やスタッフと話し合い、店舗の特徴を活かしたサービスをする事が大切だと考え、他店舗との比較をしました。そこから私が...

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学びの目標とその知識の具体的な深め方や取り組み方を教えてください。

「若者の視点から学ぶ、異文化理解の取得」について研究しています。高校時代◯◯留学を経験し、文化や価値観の違いに触れ興味を抱きました。近年は若年層ほど海外文化との接触が多い傾向にあると言われており、異文化への対応は容易にできるのではないかと考えました。しかし、情報技術の発達によって、相手の立場を...

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説明会の感想

相手の事を考え、相手の為に瞬時に動ける会社だと思いました。説明会中だけでなくインターンシップでも、何度かネット環境調子が悪く進行役が落ちてしまう場面がありました。しかし、すぐに他の社員がフォローに入り学生への謝罪を伝えて説明を続け、進行役が戻ってきた際は相手を気遣う言葉を掛け、再度進行役に話を...

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各質問項目で注意した点

注意した点は以下です。
・どうして郵船か、郵船にしかできないことを言語化しました。
・熱意を書きました。

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インターンシップ
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グループディスカッション（GD）
4月上旬
一次面接
4月中旬
最終面接
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後、人事の方の説明が始まる。　【GDのテーマ・お題】紙の年賀状は必要か否か　【GDの手順】人事の方から説明があり、最初に肯定・否定の視点からそれぞれ討論を行なう。最終的にグループとして肯定か否定かを決めて、発表者が人事の方に向けて結論の発表を行なった。メモを取ることは可能だが、画面...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着後、他の学生と一緒に若手の人事の方々と雑談して、交通費の精算。　【質問内容】・自己紹介と自己pr ・留学生活で取り組んだこと、大変だったこと ・希望する職種とその理由 ・説明会やインターンの感想 ・同業他社と...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本社で面接を受けた際、オフィスでの社員の方々の働く様子や雰囲気がよかったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの説明後、2：1での面接が始まる。　【質問内容】・留学先の大学を選んだ理由 ・留学で取り組んだこと、学んだこと、大変だったこと ・留学以外の学生生活で取り組んだこと、学んだこと、大変だったこと ・組織の中での普段の役...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文（研究テーマ）についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。（上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。）】「専攻外国語である◯◯語...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各15分ずつくらい 普通に解けば十分に間に合う　【対策方法】一般的なSPI試験と同じ形式の為、特別な準備は必要ない。マイナビサイトなどでの問題を繰り返し説くことが対策となる。
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、人事の人がアイスブレーキングを行い、その後始まった　【GDのテーマ・お題】私服勤務自由化の是非　【GDの手順】賛成派として、反対派としてそれぞれ話し合う時間が20分ずつあり、最後の20分でどちらにすべきか結論を出す。その後、数分程度で発表を行うことを求められた。役割分担などは特...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代くらいの現役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとすぐに始まった。　【質問内容】・大学時代、「こんなはずではなかった」と予想外だったことに対して、どのように行動したか（2つエピソードを求められました） ・その行動以外に、他の行動はできなかったか ・志...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と交通費計算などを行った後、面接室へ案内される　【質問内容】・どんな社会人になりたいか ・郵船ロジスティクスにはどのようなイメージを持っているか ・10年後どうなりたいか ・内定を貰ったらどうするか ・あなたの強みを...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】時間に追われる仕事になりそうだと感じた。また、福利厚生、特に住宅補助が不十分に感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    （旧）三菱パワー（旧：三菱日立パワーシステムズ）
    事務系 ※三菱重工業へ統合
  • インフラ・交通
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    グローバルスタッフ
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ONE CAREERでは、郵船ロジスティクスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、郵船ロジスティクスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。郵船ロジスティクスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や郵船ロジスティクスの企業研究をする際に役立ちます。
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