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No.383560 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
3月7日
グループディスカッション（GD）
3月7日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3名
学生の人数 5名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン、人事の人がアイスブレーキングを行い、その後始まった

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GDのテーマ・お題

私服勤務自由化の是非

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GDの手順

賛成派として、反対派としてそれぞれ話し合う時間が20分ずつあり、最後の20分でどちらにすべきか結論を出す。その後、数分程度で発表を行うことを求められた。役割分担などは特になく、自分たちで発表者など自由に決めることができた。

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プレゼン時間の有無

3分程度

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雰囲気

穏やかな感じ

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注意した点・感想

発言することはもちろんだが、話していない人に対して積極的に意見を伺うように意識した。また、だらだらと意見出しが続いた時には、時間のことを言ったり、「～な側面についてはどうですか」など議論の方向性を確認しながら進めた。

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インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
3月7日
グループディスカッション（GD）
3月21日
一次面接
3月21日
最終面接
内定
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内定
25年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文（研究テーマ）についてご記入ください。　70字 】英語におけるスピーキング力の向上です。　【その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。（上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本社で面接を受けた際、オフィスでの社員の方々の働く様子や雰囲気がよかったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後、人事の方の説明が始まる。　【GDのテーマ・お題】紙の年賀状は必要か否か　【GDの手順】人事の方から説明があり、最初に肯定・否定の視点からそれぞれ討論を行なう。最終的にグループとして肯定か否定かを決めて、発表者が人事の方に向けて結論の発表を行なった。メモを取ることは可能だが、画面...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着後、他の学生と一緒に若手の人事の方々と雑談して、交通費の精算。　【質問内容】・自己紹介と自己pr ・留学生活で取り組んだこと、大変だったこと ・希望する職種とその理由 ・説明会やインターンの感想 ・同業他社と...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、開始　【質問内容】・今までに経験した、こんなはずじゃなかったなという経験 （留学時自分の語学力が通用しないと実感した経験） ・どう乗り越えたのか？ ・結果はどのくらいで出たのか ・留学に行くまでの事前学...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です。　【対策方法】特になし。
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【周りの人と建設的に取り組んだ内容】カフェでのアルバイトで◯◯を軸にサービスを考案し、お客様評価1位を達成しました。自身が勤務する店舗はお客様評価が低く、お客様に喜んで頂ける店舗づくりに貢献したいと思っていました。店長やスタッフと話し合い、店舗の特徴を活かしたサービスをする事が大切だと考え、他店舗との比較をしました。そこか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの説明後、2：1での面接が始まる。　【質問内容】・留学先の大学を選んだ理由 ・留学で取り組んだこと、学んだこと、大変だったこと ・留学以外の学生生活で取り組んだこと、学んだこと、大変だったこと ・組織の中での普段の役...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】座談会形式でした。質問を社員の方にする形です。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続後、開始。　【質問内容】・一番大変だったことと乗り越えた方法 ・忙しい時の1日のスケジュール ・入社直後に掲げていた目標と今後の目標 ・仕事をする中で1番の苦労 ・働いている社員だからこそわかる業界の現状課題 ・1...
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ONE CAREERでは、郵船ロジスティクスの2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、郵船ロジスティクスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。郵船ロジスティクスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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