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21年卒 総合職
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No.109208 本選考 / 二次面談の体験談

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二次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年4月
二次面談
2020年4月
会場 Web
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面談より年次が上がった

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

ひたすら質問攻め
・所属する大学・学部を選んだ理由
・学生時代力を入れたこと
・5つのキーワードについて1つずつ聞かれる
・志望理由
・なぜローソンなのか
・ローソンで取り組みたいことは何か
・逆質問

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雰囲気

穏やかだが、質問数が多い

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注意した点・感想

一次面談の内容はしっかり引き継がれていると感じたので、矛盾のないように丁寧に回答するべき。今回も逆質問の時間は割と多めに取られていたので、一次面談とは異なる質問を複数考えておくべき。実質的な最終面接である。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年3月
Web動画会社説明
2020年3月
WEBテスト
エントリーシート
2020年4月
一次面談
2020年4月
二次面談
2020年5月
フィードバック面談
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21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだこと（400文字以下）】◯◯のアルバイトに力を入れました。中でも周りの状況から課題を抽出し、全体を巻き込んだ働きがけをした経験があります。勤めている◯◯では、○○の間での質の差や根本的に○○の意欲にも差があるという問題がありました。普段から相手の性格や考え方など多角的な情報...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】ナツメ社の青い対策本を一通りときました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い対策本
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の比較的高めな社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機、名前を呼ばれて別室に移動。そこでインターンでお世話になった社員の方と雑談。その後面接官の方がきて別室へ移動。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り（なぜ続けられたか、工夫...
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内定
21年卒
フィードバック面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでもお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースにて待機、人事の方が迎えにきてくださり、会議室で面談　【質問内容】これまでの面接はどうだったか 現時点での就職活動状況、受けている業界 基本的には選考される面接ではなく、はじ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機。名前を呼ばれて別室に移動し、人事の方と雑談。その後面接官ととともに別室に移動し面接。　【質問内容】志望動機（エントリーしようと思ったきっかけは何か、など） エントリーシートに記入した5つのキーワードについ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたエピソードとそこから学んだこと（400文字以下）】自分なりに創意工夫を行い、短時間で集中して課題に取り組んだ結果、学業成績が向上したことです。1年生のころの私は、課題や勉強をいつできるのか把握していなかったので、課題を終わらせるのもテスト勉強を始めるのも締め切りギリギリでした。アルバイトと授業に追われ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたエピソードと、そこから学んだことを教えてください。（400文字以下）】私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の従業員の定着率の改善です。私がオープニングから勤めるアルバイト先は従業員の定着率が悪く、毎週のように人が入れ替わっていました。人手不足による忙しさが様々な問題を生んでいると感じていた私は...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
神戸大学 | 文系
【あなたを表すキーワードを5つ挙げてください】好奇心　工夫　努力家　協調性　ネガティブ　【学生時代力を入れたこと】私は大学で◯◯部に所属し◯◯の◯◯として◯◯名の部員を引っ張っており、部員の記録を向上させる練習メニュー作りに力を入れました。その中で大切にしたことは集団の成長のために必要な情報を集め工夫を凝らすことです。具体...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたエピソードと、そこから学んだこと（400文字以下）】『アルバイト先の接客意識向上』私の店舗は時給が良い事から、多くのアルバイトの新人が常に入ってくる現状だった。その中には「ただ楽してお金を稼げればいい」という考えの人達が多くいた。その為お客様目線に立った考え方などが出来ておらず、『接客が酷い』と多くの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ローソンの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ローソンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ローソンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やローソンの企業研究にも役立ちます。
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