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No.19084 本選考 / OB訪問の体験談

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本選考
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OB訪問
連絡の仕方 人事の方を通して
訪問人数 2人

質問内容

現在の業務内容　その部署や事業へ手を挙げたきっかけ　企業理念や方針をどのように捉えているか　数年後の事業展望　日頃どのようなことを考えながら仕事をしているか　業務の中で心が折れそうになったことや大変だったこと

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注意した点・感想

個人的に連絡を取るのではなく、内定後、自分の志望業界や志望部門に応じてフィードバック面談担当の人事の方が紹介してくださった先輩社員の方。それゆえ、内定承諾を迷っている気持ちがあるとはいえ、入社、そしてその志望部門を目指して働くことを前提に話を伺った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月上旬
会社説明会
2018年3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2018年4月上旬
一次面談
2018年4月下旬
二次面談
2018年5月上旬
最終フィードバック面談
内定
OB訪問
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 能力検査　【対策方法】特にしなくていい。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→控え室→面接室　【質問内容】・店長とスーパーバイザーの違い ・どのようなところが大変そうか ・どのような強みがスーパーバイザーに活かせると思うか ・学生時代に頑張ったこと ・ローソンにどういう印象を持っているのか ・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】分からないが会には30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会と留学生が少し多いように感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
スターティングセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】ローソンの説明とグループワーク　【注意した点・感想】特になし。この回に出れば説明会に出たことと同じになり、ES提出の案内が来る。また、グループワークもあるが特に選考されている感もなかったので、ただ出席するだけで早期選考に進むことができる。つまり選考フローの一つ。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの対策をしてればいい
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて少しの間雑談→選考官に呼ばれて面談スタート→終了　【質問内容】基本的に、事前に提出したエントリーシートに沿った内容を質問された。またその場で文章を読んでいる感があったので、あまり詳しく説明しないほうがいいと思う。相手...
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内定
19年卒
インターンシップ兼説明会
/
本選考
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【内容】ローソンの説明、評価なしのグループワーク　【注意した点・感想】この1回の機会で会社についてきちんと学び、今後の面接などに生かそうと考えた。会社のパンフレットなども貰えたため、きちんと情報の収集が出来たのではないかと思う。また、社員の方はとても楽しい雰囲気づくりをしてくださった。
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内定
19年卒
個人面接①
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間に面談（選考に関係なし）→面接　【質問内容】主にESに関して、まんべんなく深堀されていく。強いて言えば、趣味に関して、留学経験に関しての質問が多かったように感じる。また、逆質問の時間が多くとられ、自分が質問したい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様、合計1時間程度　【対策方法】特にありません
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ローソンの2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やローソンの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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