職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒 総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)の志望動機と選考の感想
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンを知ったきっかけ
先輩から紹介された
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターンの志望動機
所属する部活の経験から、インフラ業界に興味があったためです。業界は絞っていなかったのですが、ガス業界のことの勉強にもなる良い機会だと思って応募しました。その他はインフラ業界の電力や鉄道に応募しました。
選考の感想
同業他社と比較して東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で重要視されたと感じること
特に同業他社であるガス業界の大阪ガスなどを応募したわけではないので、分からないです。他業界との違いとしては、面接は穏やかに進むが、結構鋭い質問もあったので、論理的思考が重視されるのではないかと感...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートは簡潔に分かりやすく書くことを意識しました。面接では、聞かれたことに対して的確に意図を考えて解答することを工夫しました。基本的に学生時代力を入れたことについてが多かったので、そこ...
東邦ガスの総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にこれといった準備は必要ないかと思いますが、面接があるので、基本的なよく聞かれる質問に対しては答えられるようにしました。また、会社や業界について理解を深めておくことで、インターンシップ参加後に...
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