職種別の選考対策
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25年卒 技術職
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No.360589 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 40人くらい |
参加学生の属性 | 国公立大学、東海圏以外もいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに顔合わせや自己紹介をしてインターン生同士の交流がありました。次に、会社紹介をする時間があり、今後のガス業界やこれからの東邦ガスのビジョン、現在の部署の体制や構成、従業員数などのお話を聞きました。そして、新規事業立案ワーク取り組み、最後に発表をしてフィードバックをもらいました。具体的には、...
ワークの具体的な手順
与えられた課題をチームで話し合って、発表資料作成をして発表します。その後に、社員さんからのフィードバックを貰います。
インターンの感想・注意した点
インターンシップを通して、グループで協力して目的を果たす能力を学びました。理由は、周りの方と協力して、課題を解決していく必要があることが多かったからです。その中で、グループの雰囲気が大切であることが分かり、今後の仕事でもいしきしていきたいです。また、様々な社員方からガス業界についての業務内容や...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方がたまにチームに入って質問に答えてもらうくらいの交流でした。また、座談会も設けていただき、交流する機会はありました。インターン生とは、初めのアイスブレイクでどの業界を受けているのかなどの情報交換をしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手インフラなので堅いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい雰囲気の人が多くて、働きやすそうでした。挑戦を大切にしていました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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