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年次：

インフラ・交通 東邦ガス
20年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.50812 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
会場 カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

前回のリクルーター面談から引き継ぎという形で違う方から電話がかかってくる。

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェ到着後、面談

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質問内容

逆質問がほとんどであった。
前回と同様で、会社についての理解を深めてもらう場のような感じだった。
今後東邦ガスがどういう方向で進んでいくかなどについて聞いておくと、今後の面接で質問されても答えれると思う。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

特にありません。選考に関わっているかも謎です。しかし、東邦ガスについて深く知るという意味ではとても有意義な時間でした。わからないことをわからないままにせず、このリクルーター面談で理解を深めておくといいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
2019年4月中旬
リクルーター面談
2019年4月下旬
一次面接
2019年五月中旬
最終面接
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、時間になったら面接の部屋に行く。終了後は人事部の別の社員の方に質問ができる。　【質問内容】・どんなリーダータイプか 　まったく違う意見の2つのチームをまとめるには ・営業所でのノルマは大丈夫か ・ガス自由化につい...
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20年卒
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【試験科目】数学と国語　【対策方法】SPIの問題集を解いていたので問題なく解けたと思います。
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20年卒
合同企業説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】企業理念や事業内容の説明　【注意した点・感想】東邦ガスは学生に人気な企業なため、ブースは常に満員でした。そのため、説明会で社員に良い印象を持ってもらおうとするのは難しいのではないかと思いました。説明会では、社員の人の話をできる限りメモに残すことを意識しました。
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20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
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ONE CAREERでは、東邦ガスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • 技術職
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