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No.6063 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
4月中旬
一次面接
4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→面接へ

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質問内容

学生時代頑張ったことやそこでの困難、乗り越え方を聞かれた。他にはなぜこの職種を選んだか、また、ガスの自由化についてどのように考えているか、どのようにしていくべきか、などを問われた。具体的に考えておくとよい。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

聞かれたことに関して端的にはきはきと答えることを意識した。また面接官までの距離が少し遠かったため、普段よりも大き目の声でしゃべることを心がけた。ところどころ雑談をするような時間があり、緊張せずにしゃべることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、東邦ガスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
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