職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.164373 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事 2名 |
参加学生数 | 10名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、GMARCH、国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己紹介含めブレークアウトセッション
(簡単なゲーム形式で自分と同じグループの方と行いました。)
会社概要説明
効率的な人的配置を考える演習(グループワーク)
質疑応答
今後の流れについて(今後のイベントの案内や本選考の案内)
ワークの具体的な手順
ワークシートが配布されそこに物流倉庫で働くパートの生産量や働ける時間などの情報が乗っています。
その中からグループで効率的な人的配置を行います。時間制限がありかなり時間としてはあっという間に終わった印象です。
グループで考えている際に人事の方が回ってきてアドバイスをしてくれます。
インターンの感想・注意した点
人事の方は優しく話しやすい方でした。入社して1から3年は物流センターで働く話を聞き現場主義であることを感じました。その中でも現場の事務として働く方もいるそうなので、すべてが力仕事ではありません。参加学生は同じグループの方としか関りがありませんでした。
懇親会の有無と選考への影響
本選考が一部免除されます。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは発表がないので自分以外の学生が同じグループの方しかわかりません。インターンシップのあとに開催された冬頃の座談会に参加しましたが同じ人事の方が担当してくださり顔も覚えてくれてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活発な人が少ないイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の活発な会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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