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インフラ・交通 日本空港ビルデング
19年卒 総合職
総合職
No.35706 本選考 / 一次面接（グループ面接）の体験談

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19年卒
一次面接（グループ面接）
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月下旬
一次面接（グループ面接）
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者から、役員レベルまで幅広く

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で受け付け後、面接会場へ。終了後各自解散。

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質問内容

羽田空港へ来た回数。
この会社のグループ会社の数。
自分自身を一言で言うと。
ここで何をしたいのか。
自身の趣味の話。
志望順位はどれくらいなのか。
会社概要をきちんと押さえていないと答えられない質問あり。

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雰囲気

和やかな雰囲気だった。面接官も笑顔だった。

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注意した点・感想

笑顔で話したり、ジェスチャーを用いたりと、非言語部分は特に意識した。
また自分自身が羽田空港に対して、どれだけ関わりがあるのか、この会社のことをどれだけ押さえているかをアピールした。
また、回答は手を挙げた順なので、最初に答えることを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年5月8日（火）
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
筆記試験
2018年5月下旬
一次面接（グループ面接）
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
内定
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】内定者懇親会やクルージングがあります　【内定後の研修など】いくつかあります　【採用人数・倍率】懇親会時点では34、5名　【内定者の採用大学・学歴】日大理工から慶應まで幅広く それでもGMARCH以上、早稲田が多い気がします　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない管理職レベルの社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、2～3人ずつのグループと順番が発表され、順次面接。終了後解散。　【質問内容】・志望動機　少し詳しく聞かれた ・30年後の羽田空港はどうなっていると思うか。 ・今後、滑走路はなくなると...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専から早慶上まで。 留学生も若干名。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は数名。 国際的な活動をしている人...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】計数 言語（国語英語） 性格　【各科目の問題数と制限時間】計数10か15分 国語10 英語10 性格30分前後 　【対策方法】特に対策の必要はないです。 計数は簡単な計算問題をまじめに解くのではなく、どんどん予測して解く問題です。だからこそ、二桁の掛け算割り算を暗算である程度予測できるようにしてお...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間筆記試験 その後順番に面接　【質問内容】・志望動機 そこで話した空港でのインターンシップについて深掘りの質問 ・ESにダンスの活動でリーダーシップを発揮したって書いてあるけど、リーダーシップをとる際に心がけていること...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通りホールに集まり、選考の流れと今後の予定についてお話しがありました。その後交通費が払われ、順番に面接に進みました。待っている間は他の部屋に移り、学生同士で話しながら緊張をほぐすことができました。　【質問内...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機し、時間になると大部屋に移動しました。10テーブルほどある部屋でした。議論開始まではグループ毎に談話をし、テーマが発表された後30分議論をしました。その後今後の選考について話があり、解散となりました。　【GDのテーマ・お題】2020年オリンピックパラリンピック後の日本空港ビ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語10分、数学10分、英語10分、適性検査30分　【対策方法】SCOAテストは初めてであったため、参考書を借りて一周した。 数学は回答方法が特異なため、参考書を一読しておいてよかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SCOAの参考書
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含め、役員レベルであったために意識せずとも緊張感はあった。 しかしどの方も意地悪であったり厳しくはなく、親身な方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループを発表され別会場で待機。 終了後は順次解散。　【質問内容】初めに進行役に促され、簡単な自己紹介...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたグループの座席へ着席。 開始時刻になると人事の方からGDの説明の他、今後の選考の大まかな流れや予定の説明があった。 終了後はその場で解散であった。　【GDのテーマ・お題】オリンピック開催までに日本空港ビルデングがすべきことは何か。　【GDの手順】テーマを発表され、制限...
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ONE CAREERでは、日本空港ビルデングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本空港ビルデングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本空港ビルデングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本空港ビルデングの企業研究にも役立ちます。
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