職種別の選考対策
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23年卒 エキスパート職
エキスパート職
No.194578 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エキスパート職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン(Zoom Meetings) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 日東駒専・産近甲龍~MARCH・関関同立あたりが多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【前半】鉄道業界・相模鉄道についての講義
新型コロナウイルスや少子高齢化の影響を受け、業界や相模鉄道としてどのような変化を遂げようとしているのかについて説明がありました。
【後半】自己分析ワーク・座談会
ブレイクアウトルームに分かれ、他己分析をしながら参加学生同士、そして自分自身の理解を...
ワークの具体的な手順
事前に配布されるPowerPointに書かれている単語(情熱・気まぐれ等)のうち、自分を表すと思う単語をいくつか選びます。その後、選択した単語に関する具体的なエピソードをグループメンバーに発表します。発表後、聞き手の学生は、話の内容から感じたその人を表すと思う単語をPowerPointから選ん...
インターンの感想・注意した点
社員の方も他の参加学生も皆優しい方ばかりで、大変良い雰囲気でグループワークをすることができました。また、座談会では、様々な職種・部署の社員が参加されていたため、相模鉄道についての理解を深めることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
自己分析ワークと座談会の時間にかかわりがあります。ワークは基本的には学生だけで進めるものでしたが、楽しめる雰囲気をつくるために社員の方も積極的にお話をされていました。座談会は基本的には社員の方は質問に答えるだけなので、会話が何往復もすることはありません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い印象、体育会系で少し厳しい印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員が多い印象
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。