職種別の選考対策
年次:
25年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
No.398530 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月8日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で8名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 九州出身や九州の大学の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まちを支える、発展させていくことをテーマにグループディスカッションをした。課題は「利用者が減少している路線をどうする?」「まちに”にぎわい”をもたらすために何をすべきか?」の2つだった。それぞれのディスカッションのあとに社員の方からのフィードバックと、答え合わせのような西鉄が行っている事業の説...
ワークの具体的な手順
1.ディスカッション(25分)
2.発表(5分×2班)
3.フィードバック
インターンの感想・注意した点
オンラインだったため、グループのメンバーがバランスよく発言できるように注意した。グループワークで課題を考えてから西鉄の事業を聞くことで、西鉄のまちづくりの影響力が実感しやすかった。バスや電車以外にも様々な事業を展開しており、多角的にまちづくりに関わることができることがわかった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップの参加者限定で、9月に行われるウェビナー形式の座談会に参加することができる。また、11月に対面で行われるフォローアップインターンにも参加することができる。インターンの参加者は早期選考に案内されることもある。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインなので、他の参加者との関わりはグループワークのみである。社員の方との関わりは、グループに1人社員の方が担当としてついていただき、グループディスカッションのフィードバックや10分程度の座談会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バス・鉄道会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多角的に福岡のまちづくりに関わることができる会社
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