職種別の選考対策
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18年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
No.13960 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 【事務系総合職】コーポレート・地域マーケット部門
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | 都内の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 約50名 |
参加学生の属性 | 男女どちらもいて、鉄道が趣味の方もちらほら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の説明、事業の説明が最初に行われた。福岡でのバスの運行を考えるグループワークが続いて行われた。解説、昼食休憩をはさんで、人事の方が議論の進め方についてロジカルなことを説明いただいた。福岡市中心部の再開発について、グループワークを午前同様に行い、解説も続いて行われた。最後に、数名の社員の方の...
ワークの具体的な手順
1班6人で分かれて机ごとにワークを行った。40分の時間の使い方は特に指定されず、時間内で発表のために紙に書いた。午前のものでは2班ずつ発表しあって、社員からFB。午後は、全体に発表して、質問、FBを受けた。
インターンの感想・注意した点
鉄道と名のつく会社だけに、鉄道好きも多くいて、若干引いた。社員の選考ではなく会社のPRという目的がしっかり見えていて安心した。会社のことについて、知る機会がないので、少しでも多くのことを吸収しようと努力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、会社のPRと同時に、参加者に少しでも多く、会社のことについての情報だけでなく、今後のキャリアに役立つものを持って帰ってもらいたいという思いが人事の方を中心に伝わってきた。参加者とは、ワーク以外ではほとんど会話する時間がなく、残念だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道だが、バスをたくさん走らせている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産開発にも力を入れるなど、鉄道、バスに限らない事業の広い会社。
社員もおっとりした方が多い。
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