職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 総合職
総合職
No.230763 本選考 / OB訪問の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
OB訪問
>
本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 | マイナビ。二次面接を通過した人全員に案内が来るので日程調整をしてマイナビから予約・参加 |
---|---|
訪問人数 | 6つの部署から1人から2人。自分の場合は7人。学生は自分含めて5人 |
質問内容
それぞれの就活時代の話、志望理由、人の良さを感じたエピソード、入社後の苦労、1日の流れ、学生時代の経験で今に活きていることなど最終面接で役立ちそうなことを聞いた。それと同時に自分が入社して働いた時のことをイメージできるようにした。
注意した点・感想
自分の興味のある部署についてはより深く聞くことを意識した。そうすることで働くイメージが付きやすいと感じたため。また、仮に入社した場合関わることになる可能性があるので失礼のないようにすることを念頭に聴きたいことを聞いた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)