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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年12月上旬
動画面接
2023年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 2分
社員の人数 0人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

何かに徹底的に取り組んだ経験について2分以内の動画で説明する。動画のフォーマットは自由でキャラクターや人柄が伝わるような表現を最優先してほしいということだった。また、過激な演出はなしで私服着用可能だった。

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雰囲気

動画面接のためなし

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注意した点・感想

社風や過去の選考情報を調べて今年の選考も人柄重視なのかなと感じたため、真面目さや誠実さを紙芝居を使うことで表現した。また図解も用いて何をどう行なったのか筋道立てて表現したことが合格につながったのだと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テスト。創造セッションと評価セッションで30分ずつ。　【対策方法】事前に説明をよく読んでおく。練習受験ができれば良さそう。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため特になし。　【質問内容】何かに徹底的に取り組んだ経験について、キャラクターや人柄が伝わることを最優先に2分以内で教えてください。 編集や撮影の技術は問いません。 人事の方に一言印象に残ることがあった人が高評価だ...
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【試験科目】デザイン思考テスト 創造セッション30分と評価セッション30分　【対策方法】事前にテストの詳細を調べる
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分　【対策方法】デザイン思考テストのチュートリアルで練習する　【参考にした書籍・WEBサイト】デザイン思考テストのホームページや解説をしている就活サイト
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「何かに徹底的に取り組んだ経験」を2分以内の動画でプレゼンし、提出。動画のフォーマットは自由で、編集可。編集のクオリティは求めない。キャラクターや人柄が伝わることが最優先で、ウケ狙いの一発芸や過激な演出は禁止。　【...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】デザイン思考テストを実際に他企業で受けてみる。
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のカメラに録画して送る2分間　【質問内容】●内容 【何かに徹底的に取り組んだ経験】を【2分以内】の動画でプレゼンいただき、ご提出をお願い致します。 ※動画のフォーマットは自由です。動画の編集有無は合否に関係しません。 ...
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【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】練習をしておく。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画なのでなし　【質問内容】何かに熱中した経験について3分以内で話す。 録画面接の3分は意外と長いため、少し大変である印象。表情を明るくすることや、カンペを読んでいるように見えないために、ある程度内容は覚えてから動画を撮影した...
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ONE CAREERでは、ジェイアール東日本企画の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェイアール東日本企画の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェイアール東日本企画の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やジェイアール東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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