職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.91995 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年8月初頭
グループディスカッション(GD)
2019年8月初頭
会場 | シンアド就活のオフィスで行う。 |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | jeki社員が一人で会社説明を行い、シンアド就活の方がGDを一人で二班見る。 |
学生の人数 | 6人班が8つほどある。 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場について会社説明→GD二回で終わり
GDのテーマ・お題
高輪ゲートウェイ駅の新規施設提案
日本酒を広める方法
GDの手順
会社説明が終わった残り時間を二分割し、GDとフィードバックを二回行う流れ。
GDの形式はオーソドックスで、発表されたテーマをもとに時間内で紙等に資料をまとめ、隣の班にに向けて提案、隣の班の方から質疑応答がされる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
集まってから企業説明までの間などでアイスブレイクをする時間は大いにある。
プレゼン時間の有無
プレゼンの時間は他の班と一斉に行う時間が設けられている。
選考官からのフィードバックの有無
シンアド就活の方からフィードバックをもらえる。GD経験のある人が少ないので、進め方の手順などを教えてくれる。
雰囲気
明るい人が多かった。いわゆる陽キャ系。GDも積極的に発言する人が多かったが、そこまで質は高くない。
注意した点・感想
発言の量と質を重視した。一定量の発言を確保しつつ、議論の役に立たない提案をしないようにした。また、他人の意見にリアクションをとることも大事だと思う。感想としては順当に議論に貢献した優秀そうな人が上から順に二名ほど通っていたので、それを意識するといいかもしれない。
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